DEVELOPPEUR CUIR JUNIOR H/F

Vue d'ensemble

Notre société

Fondée en 1974, l’agence Modelor est une référence dans les secteurs de la Mode, du Luxe et de la Beauté Notre métier consiste à sélectionner les hommes et les femmes qui font la réussite d’un produit ou d’un service.
Nous avons l’ambition de trouver les meilleurs candidats dans leur spécialité.

Réactivité, savoir faire exclusif et passion sont les clés de notre réussite.

Votre mission

Nous recrutons pour une prestigieuse Maison de luxe au sein du pôle Développement Matières du Prêt-à-Porter Femme.

UN DEVELOPPEUR CUIR JUNIOR H/F

Rattaché(e) à la Chargée de Développement Cuir, vous contribuez activement au développement des cuirs de collection, de la recherche matière jusqu’au suivi des commandes, dans le respect des exigences stylistiques, qualitatives et industrielles de la Maison.

Vos principales missions

Développement & recherche matière

• Participation aux rendez-vous fournisseurs et recherche de nouveaux cuirs

• Récolte des spécificités techniques : tannage, finissage, piétage, prix, traçabilité…

• Suivi des présélections en lien avec les équipes développement

• Préparation des rendez-vous matières avec la Direction Artistique

• Suivi des développements de cuirs exclusifs et des coloris spéciaux

• Mise à jour des portants matières, planches cuir, masters collection

• Contrôle des essais matière et validation (main, coloris, aspect)

• Transmission des Masters aux équipes internes (atelier, production, qualité…)

• Archivage et classement des cuirs par collection

Commandes & approvisionnement cuir collection

• Gestion des cuirs de substitution pour les prototypes

• Veille sur les stocks de références récurrentes, anticipation des besoins

• Calcul des besoins collection et passation des commandes cuir

• Suivi des livraisons, relances fournisseurs, mise à jour des informations pour les équipes

• Animation des points de partage avec les équipes produit cuir

• Lancement des tests qualité matières

• Création et mise à jour des fiches articles dans le PLM

• Vérification et traitement des factures (développement, essais, commandes)

• Participation au suivi budgétaire avec la Chargée de Développement

Le profil idéal

Issu(e) d’Ecoles, type ESIV, master mode et création, Licence des matériaux textiles, MOD SPE Formation MASTER 1 : «Chef de produit des industries de la mode et de l’habillement », CTC

– Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans le développement de produits ou dans un domaine connexe.

Vous connaissez les tanneries, peausseries et leurs particularités
Vous êtes un(e) expert(e) dans le domaine du développement et des achats de cuirs et peaux depuis environ 5 ans, vous bénéficiez de solides connaissances du marché et des fournisseurs existants dans votre domaine et dans des maisons de Luxe.

• -Solide connaissance des matériaux en cuir et des processus de fabrication.

• Connaissance des tannages (végétal ou chimique, mécanique ou électrique, « box-calf », corroyage…), de l’outillage adaptés (cuves, fosses, foulons de tannage, etc.) des processus de transformation, du lexique technique.

• Formation spécialisée en cuir / développement matière

• Une première expérience significative dans un poste équivalent, idéalement en mode ou luxe

• Forte sensibilité pour la matière cuir, goût pour le développement et le produit

• Autonomie, rigueur, réactivité, sens du détail et de l’organisation

• Excellent relationnel et sens du travail collaboratif

• Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PLM, ERP…)

• Langues : Français et Anglais courant, l’italien ou l’espagnol serait un plus